Motivation@work® helpt u vooruit op het gebied van werk (arbeidsverzuim), loopbaan (reïntegratie, loopbaanbegeleiding) en vitaliteit (hypnotherapie & kindercounseling). Motivation@work® adviseert en coacht. Het doel: u zo slagvaardig mogelijk maken in werk- en privé-situaties. Ik doe dat samen met u. Mijn motto luidt niet voor niets “Op eigen kracht weer aan het werk.”

Naast genoemde activiteiten richt Motivation@work® zich op de begeleiding aan kinderen en (jong)volwassenen. Als u het idee heeft dat uw kind niet lekker in zijn vel zit of als er sprake is van gedragsproblematiek kan kindercounseling uitkomst bieden. Samen met uw kind zoek ik met behulp van gesprekken, spel, droom- en sprookjesverhalen naar zijn mogelijkheden en behoeften.

De aanpak van Motivation@work® is persoonlijk, functie- en mensgericht. Kenmerkend hierbij is de pro-actieve manier van denken en werken. U als klant staat hierbij centraal. Deze aanpak biedt u de kans vraagstukken onder ogen te zien en gericht in actie te komen.

Praktijk voor Hypno- en Psychotherapie

Hypnotherapie is een van de oudste vormen van psychotherapie. Hypnotherapie maakt gebruik van trance, een alledaags verschijnsel dat iedereen eigenlijk wel kent. Het bijzondere van deze methode is dat vanaf de eerste tot en met de laatste fase van het contact u op een specifieke wijze wordt benaderd. Als hypnotherapeut richt ik mijn communicatie gelijktijdig op zowel het bewuste als het onbewuste. Fysiologische processen kunnen hierdoor doelbewust worden beïnvloed. U heeft hierin een actieve rol en wordt ertoe aangezet om verantwoordelijkheid voor uw eigen situatie te nemen en invloed op uit te oefenen, waardoor uw situatie zich verbeterd. In de trancetoestand neemt uw zelfinzicht toe.

Hypnotherapie kan ondersteuning bieden bij nerveuze klachten als gespannenheid, piekeren, prikkelbaarheid, angst, depressie en psychosomatische klachten. Ook kan hypnotherapie de eerstelijnsgezondheidszorg versterken met een kortdurende, causale, op de specifieke klacht gerichte therapie.

Specialisatie: werkgerelateerde psychische klachten en stoornissen (bijvoorbeeld: stress, burn-out, depressie, angststoornissen, fobieën, posttraumatische stressstoornis).

Motivation@work® is aangesloten bij Vereniging Integraal Therapeuten, onder nummer 177.07.A. Deze koepelorganisatie vervult in Nederland een belangrijke taak betreffende de toegankelijkheid, doelmatigheid, kwaliteit, controle en presentatie van zorg horende bij de natuurlijke geneeswijzen als onderdeel van de volksgezondheidszorg.

Praktijk voor Kindercounseling.

Heeft u het idee dat uw kind niet lekker in zijn of haar vel zit? Is er sprake van gedragsproblematiek? Dan kan kindercounseling uitkomst bieden. Samen met uw kind zoek ik door middel van gesprekken, spel, droom- en sprookjesverhalen naar zijn of haar mogelijkheden en behoeften. Ik ga daarbij nadrukkelijk uit van de eigen kracht van het kind. In mijn praktijk ervaar ik steeds weer dat een kind heel goed in staat is om zelf oplossingen te vinden voor problemen. Kinderen dragen veel kracht en wijsheid in zich. Doordat ze nog heel puur zijn, kunnen ze – met de juiste benadering – gemakkelijk hun eigen rijkdom aanspreken en in de wereld zetten. Door deze kracht aan te spreken blijft een kind harmonisch, sociaal en sterk.

Voorbeelden van klachten zijn:

• Pesten en gepest worden; 
• Nare gevoelens: over schuld, schaamte, verdriet, boosheid, eenzaamheid; 
• Vervelende gedachten: denken dat je niet kunt leren, dat je niet blij mag zijn, of je zorgen maken over wat anderen van je vinden;
• Zelfbeeldproblemen (ik ben dom, ik ben lelijk, ik ben dik);
• Geen vrienden kunnen maken;
• Sociale angst en verlegenheid;
• Snel boos worden en steeds ruzie maken. Niet voor jezelf durven opkomen;
• Angst voor de tandarts, een spreekbeurt, zwemles of andere dingen;
• Niet durven of kunnen slapen na een scheiding;
• Niet kunnen verwerken van verdriet.

Werkwijze

De methodische basis van Motivation@Work® wordt gevormd door technieken uit de cognitieve therapie (herstructureren van belemmerende denkpatronen), gedragstherapie (ontmoedigen en belonen, sociale vaardigheden), dagdroomtherapie (ontspanning en verbeelding) en speltherapie (metaforische verhalen, tekenen, poppen, drama, etc). Welke methoden ik precies gebruik, is afhankelijk van het kind, de leeftijd en de problematiek.

De diverse methoden spreken het kind aan op verschillende niveaus: het niveau van het doen (gedrag), het denken (de overtuigingen) en het voelen (identiteit en eigenwaarde). Daarbij betrek ik ook nadrukkelijk de omgeving van het kind bij de behandeling. Welke invloed hebben de ouders, het gezin, de klas en de vrienden op de problematiek? Ouderbegeleiding vindt plaats in de vorm van eenmalige gesprekken, oudergesprekken in combinatie met behandeling van het kind, en oudertrainingen.

Coaching, gesprekken en training

Wanneer ouders zich aanmelden bij Motivation@Work®, willen ze graag dat er iets verandert. Dat kan een kind niet alleen, ook ouders zullen zich daarvoor moeten inspannen. Veranderen is moeilijk, het is vaak een kwestie van durven en doorzetten. Motivation@Work® begeleidt u daarbij. Ouderbegeleiding vindt plaats in de vorm van eenmalige gesprekken, oudergesprekken in combinatie met behandeling van het kind en oudertrainingen. De oudertraining, ‘luisteren naar kinderen’, gebaseerd op de Gordonmethode wordt op aanvraag georganiseerd. Tijdens deze training leert u zó luisteren dat uw kind zich begrepen voelt, zó conflicten oplossen dat niemand verliest, zó afspraken maken dat iedereen zich eraan houdt en zó praten dat kinderen u begrijpen. Heeft u de Nanny toch helemaal niet voor nodig?

Scholen

Als de problematiek zich (ook) afspeelt op school, kan ik de leerkracht betrekken bij de begeleiding. Observaties in de klas behoren vanzelfsprekend tot de mogelijkheden. Zonder toestemming van de ouders zal ik echter nooit informatie over een kind geven aan derden.

Tenslotte kunnen scholen Motivation@Work® vragen om specifieke groepsprogramma’s uit te voeren, zoals programma’s op het gebied van pesten, faalangst, sociale vaardigheden en samenwerken.

Mijn praktijk heeft geen wachtlijst, dus u kunt meestal snel terecht. 

Arbeidsverzuim & Casemanagement

U bent werkgever? Dan is arbeidsverzuim wel het laatste waarop u zit te wachten. Het is immers altijd druk, en tijd kost geld. Maar ik heb goed nieuws voor u: arbeidsverzuim is grotendeels te voorkomen. Reeds jarenlang geldt het motto “Ziek worden overkomt je, maar verzuimen, daar kies je zelf voor.” Ik wil daaraan toevoegen: “Verzuim is de oorzaak van gedrag van de leidinggevenden, en dat gedrag kun je veranderen.” En als leidinggevenden van hoog (directie) tot laag (voorman, groepsleider) hun gedrag veranderen, dan doen de medewerkers dat ook. Verder is het een kwestie van duidelijke afspraken maken met uw personeel, en die afspraken ook duidelijk communiceren. Ook dat doet Motivation@work® samen met u - en zonodig helemaal voor u.

Motivation@work® begeleidt u gedurende het gehele verzuimproces. Ik stel realistische doelen, en u ontvangt coaching-on-the-job. Daarbij gaat het er om u te activeren, zodat u zelf steeds meer gaat initiëren.

De Wet Verbetering Poortwachter biedt bedrijven nieuwe mogelijkheden om reïntegratie succesvol aan te pakken. Maakt u hier al gebruik van? Motivation@work® gaat uit van de mogelijkheden die de nieuwe wet biedt en geeft iedereen inzicht in zijn eigen verantwoordelijkheid.

Eerder heeft mijn aanpak geholpen voor Gouden Gids. Laat Motivation@work® ook uw organisatie helpen.

De uitdaging is aan u. Durf te veranderen! Durf verantwoordelijkheid te nemen!